ΤΟ
ΕΡΓΟ
ΜΟΥ
Η Εργασία και η
Κοινωνική Ασφάλιση
Εξελίσσονται.
Διαμορφώνουμε ένα σύγχρονο και δίκαιο εργασιακό περιβάλλον.
«Από τον Ιούνιο του 2024, πήραμε τη σκυτάλη για να υλοποιήσουμε τις προεκλογικές δεσμεύσεις της κυβέρνησης στον τομέα της εργασίας και κοινωνικής ασφάλισης.
Με στόχο τη διαφάνεια, τη δικαιοσύνη και την ανάπτυξη, προχωρούμε στη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, στην ενίσχυση της κοινωνικής προστασίας και στην ψηφιοποίηση υπηρεσιών.
Συνεχίζουμε με αποφασιστικότητα για να παραδώσουμε ένα σύστημα εργασίας και ασφάλισης που ανταποκρίνεται στις ανάγκες της κοινωνίας και ενισχύει την οικονομία μας».
ΤΟ
ΕΡΓΟ
ΜΟΥ
Οι πολιτικές μας στον τομέα των εργασιακών σχέσεων έχουν ως στόχο τη δημιουργία ενός σύγχρονου, δίκαιου και διαφανούς εργασιακού περιβάλλοντος. Με καινοτόμες δράσεις και συστηματική δουλειά, διασφαλίζουμε τα δικαιώματα των εργαζομένων και ενισχύουμε τη διαφάνεια και την αποτελεσματικότητα.
Οι πολιτικές μας στον τομέα των εργασιακών σχέσεων έχουν ως στόχο τη δημιουργία ενός σύγχρονου, δίκαιου και διαφανούς εργασιακού περιβάλλοντος. Με καινοτόμες δράσεις και συστηματική δουλειά, διασφαλίζουμε τα δικαιώματα των εργαζομένων και ενισχύουμε τη διαφάνεια και την αποτελεσματικότητα.
- Κατώτατος μισθός: Εισαγάγαμε μια νέα μαθηματική φόρμουλα για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού, η οποία θα εφαρμοστεί από το 2028, διασφαλίζοντας αντικειμενικότητα και διαφάνεια, με βάση πραγματικά οικονομικά στοιχεία όπως η παραγωγικότητα και ο πληθωρισμός.
- Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Επεκτείνουμε την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Από 1/7/2024, εφαρμόζεται καθολικά σε βιομηχανία και λιανεμπόριο, ενώ από 11/9/2024 ξεκινά πιλοτικά σε τουρισμό και εστίαση, με προγραμματισμένη καθολική εφαρμογή μέχρι το 2025. Μέχρι στιγμής, η κάρτα έχει ενσωματώσει 1.500.000 εργαζομένους, ενισχύοντας τη διαφάνεια στις δηλωθείσες υπερωρίες.
- Προστασία Υγείας Εργαζομένων: Ενσωματώσαμε την ευρωπαϊκή οδηγία για την προστασία από επιβλαβείς ουσίες στον χώρο εργασίας, καλύπτοντας καρκινογόνες, μεταλλαξιογόνες και τοξικές ουσίες.
- Νέες θέσεις εργασίας: Δημιουργήσαμε 500.000 νέες θέσεις εργασίας από το 2019 έως το 2024, μειώνοντας την ανεργία κάτω από το 10% για πρώτη φορά από το 2009.
ΤΟ
ΕΡΓΟ
ΜΟΥ
Με προτεραιότητα την ενίσχυση της κοινωνικής προστασίας και την υποστήριξη των πιο ευάλωτων συμπολιτών μας, προχωρούμε σε τομές που εξασφαλίζουν βιωσιμότητα, διαφάνεια και ισότητα στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης.
Προστασία Μητρότητας: Επεκτείναμε την ειδική άδεια και την παροχή προστασίας μητρότητας σε όλες τις εργαζόμενες, ανεξαρτήτως επαγγέλματος, συμπεριλαμβανομένων αυτοαπασχολούμενων, ελεύθερων επαγγελματιών και αγροτισσών, για 9 μήνες.
Αυξήσεις Συντάξεων: Εξασφαλίσαμε αύξηση 2,4% στις συντάξεις από 1/1/25, με σωρευτικές αυξήσεις 13,6% τα τελευταία τρία χρόνια.
Μείωση Ασφαλιστικών Εισφορών: Μειώσαμε τις ασφαλιστικές εισφορές κατά 1 ποσοστιαία μονάδα από 1/1/25, ενώ σωρευτικά έχουν μειωθεί κατά 5,4 μονάδες, με προγραμματισμένη επιπλέον μείωση το 2027.
Έκτακτη Ενίσχυση: Παρείχαμε εφάπαξ οικονομική ενίσχυση σε χαμηλοσυνταξιούχους και ευάλωτα νοικοκυριά, με ποσά από 100 έως 200 ευρώ.
Αναμόρφωση Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων: Προχωρήσαμε σε αλλαγές ώστε να διασφαλίσουμε ότι κανένας συνταξιούχος δεν θα βλέπει μείωση στο τελικό ποσό της σύνταξής του λόγω των αυξήσεων που χορηγούνται.
ΤΟ
ΕΡΓΟ
ΜΟΥ
Με γνώμονα την ισότητα και τη συμπερίληψη, προχωράμε σε πολιτικές που ενισχύουν την υποστήριξη των ατόμων με αναπηρία, δημιουργώντας ένα σύστημα που σέβεται τις ανάγκες και τα δικαιώματά τους.
Στόχος μας ένα πιο δίκαιο και προσβάσιμο σύστημα, που διασφαλίζει την αξιοπρέπεια στους συμπολίτες μας με αναπηρία.
Με γνώμονα την ισότητα και τη συμπερίληψη, προχωράμε σε πολιτικές που ενισχύουν την υποστήριξη των ατόμων με αναπηρία, δημιουργώντας ένα σύστημα που σέβεται τις ανάγκες και τα δικαιώματά τους.
Σύνταξη Αναπηρίας χωρίς Διακοπή Εργασίας: Εισάγαμε τη δυνατότητα χορήγησης σύνταξης αναπηρίας χωρίς την ανάγκη διακοπής της εργασίας, εξασφαλίζοντας την αξιοπρέπεια και την αυτονομία των δικαιούχων.
Διεύρυνση Πίνακα Παθήσεων: Επεκτείναμε τον πίνακα μη αναστρέψιμων παθήσεων, ώστε περισσότερα άτομα να λαμβάνουν αναγνώριση αναπηρίας επ’ αόριστον.
Ενίσχυση ΚΕΠΑ: Υπερδιπλασιάσαμε τον αριθμό των ιατρών στα Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας (από 514 σε 1254), εφαρμόσαμε νέο αμοιβολόγιο με αύξηση 50% και βελτιώσαμε τις υποδομές και τις διαδικασίες.